的主要区别如下雇主险
：保险标的不同 雇主责任险：其保险标的是雇主对雇员的法律责任。这意味着雇主险
，当雇员在受雇期间因工作遭受意外伤害或患职业病导致伤、残、死亡时，雇主责任险将赔偿雇主依法或根据雇佣合同应承担的经济赔偿责任。团体意外险：其保险标的是雇员本人。团体意外险主要保障被...雇主险
；雇主责任险和团体意外险的主要区别在于受益人和赔付对象。以下是详细分析：一、受益人和赔付对象不同 团体意外险：团体意外险的受益人是员工个人。当员工发生意外时，保险公司会将赔付的费用直接打到员工账户。这意味着，即使员工已经获得雇主险
了团体意外险的赔付，他们仍然有权向公司主张工伤赔偿。法院通常会支持...；雇主责任险与团体意外险的主要区别如下：一、被保险主体与受益人不同 雇主责任险：被保险人为企业，受益人也为企业。这种保险的主要目的是为企业转嫁应承担的员工因意外或职业病导致的费用风险。当员工在工作期间发生意外或因工作导致职业病时，企业可以通过雇主责任险来降低自身的经济赔偿责任。团体意外险...。
【雇得保】雇主责任险和团体意外险的主要区别如下：被保人不同 雇主责任险：被保人是企业，主要用来转移员工因意外及职业病导致的赔付风险。团体意外险：被保人是企业员工，属于员工福利，主要保障员工在日常生活或工作中可能遭受的意外伤害，但并不能转移企业应负的赔偿责任。赔偿金给付对象不同 雇主...。
1. 被保险人与投保人身份不同团体意外险的被保险人为在职职工，投保人为单位雇主；而雇主责任险的被保险人与投保人均为雇主自身。这一差异决定了保险责任的归属方向：团体意外险直接保障员工，雇主责任险则通过转移雇主责任间接保障员工权益。2. 保险对象与法律性质不同雇主责任险的保险对象是雇主对职工的...；雇主责任险和团体意外险的主要区别体现在被保险人、保障风险、保障效果及经营机构四个方面，具体如下：被保险人不同 团体意外险的被保险人是员工，保险合同直接保障员工个人。雇主责任险的被保险人是公司，保险合同保障的是公司因员工意外而需承担的经济赔偿责任。保障的风险范围不同 团体意外险：保障员工...；雇主责任险与团体意外险的主要区别如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，而投保人是雇主。这意味着保险主要保障的是职工的利益，当职工发生意外时，可以获得相应的赔偿。雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。这意味着保险主要保障的是雇主的利益，当雇员在工作中发生意外导致雇主需...。
团体意外险和雇主责任险在定义、投保人、保障范围、保障风险、保险受益人、理赔款项去向等方面存在明显区别，具体如下：定义不同 团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险形式，保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同，属于人寿保险。雇主责任险是以被保险人对其所雇用的员工，在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病导致伤；雇主责任险与团体意外险的区别 一、定义与保障对象 雇主责任险：是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任...；被保险人不同：团体意外险的被保险人是员工个人，而非企业。赔偿内容不同：团体意外险仅对死亡或伤残进行赔偿，即便附加了意外医疗，在发生应由雇主承担责任的事故时，公司依然会有很大的赔偿缺口，如员工暂时丧失劳动能力（停工留薪期）的工资赔偿。法律后果不同：如果意外事故属于工伤，意外险的赔偿并不...。
